Pensée du jour :
Des mains inactives attirent la pauvreté, des mains diligentes procurent la richesse
Décalogue de compétences en Nouvelles Technologies (anciennement appelé TIC)
L'acquisition du savoir-faire ou l'approfondissement du savoir-faire des membres de l'entreprise dans le domaine de la technologie de l'information de la communication (TIC) ou des nouvelles technologies permet à celle-ci de s'adapter aux réalités et nécessités actuelles du moment et d'être plus compétitives dans leur domaine d'activité.
1/ Procéder à une veille sur les différents outils des nouvelles technologies susceptibles d'améliorer la performance de l'entreprise et de la rendre plus concurrentielle
2/ Actualiser de manière régulière le parc informatique de l'entreprise avec de nouveaux outils informatiques adaptés afin de mieux concourir à l'objectif de l'entreprise
3/ Tenir compte avant tout des besoins de l'entreprise et de ses employés, de sa philosophie afin d'aplanir toutes réactions aux changement et mieux cibler le développement des compétences proposer.
4/ Permettre régulièrement des formations pour la mise à niveau et l'utilisation des outils des TIC
5/ Assurer un bon suivi et une bonne maintenance des outils des TIC au sein de l'entreprise
6/ Encourager à la participation aux formations d'approfondissement et de mise à niveau du savoir dans le domaine des TIC par une politique de promotion professionnel
7/ Allouer un budget annuel ou semestriel à l'intégration et au développement des TIC au sein de l'entreprise
8/ Créer un programme d'évaluation et d'application des connaissances afin de tester et d'ajuster le savoir-faire et le niveau de connaissance des employés de l'entreprise
9/ Surveiller et Adapter de manière constante l'utilisation des TIC à la philosophie et aux objectifs de l'entreprise
10/ Par des études d'opportunités ou rapports réguliers veiller à ce que les TIC aient toujours une place privilégier dans la politique de gestion et d'administration de l'entreprise
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